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内蒙古iso认证解说ISO认证审核员的水平为什么越来越差?

2022-03-15 14:29:59

认证认可行业里的曾经的审核员精英逐渐逃离了,行业精英越来越少。认证审核员的水平越来越差。这个行业负能量远多于正能量,内蒙古iso认证已经不能对应--“审”这个字了。罗列以下几条原因:劳务费二十年不涨,反过来说,二十年前这个行业确实是高薪工作。待遇偏低,留不住人。这个行业不是没有吸引力,但是高收入、体面的工作只是那5%的审核大师,您要多久才能成为这5%之中啊--还是在选择正确机构的情况下?关键是这些人现在面临大批量退休的状态。

转会难。在《注册认证人员转换执业机构办理程序》第二章第五条:“在过去12个月内转过执业机构的注册人员”。这条法律法规比较邪恶。如果碰到人品比较差的认证公司,审核员直接被困在认证公司一年内无法动弹。第十一条:“如机构任一方提交不同意转换机构,且经协会审核不同意理由成立,确属不符合转换执业机构条件的,则对本次申请不予批准”。如果认证公司恶意的一直不同意,那一直转不成;可能要被迫丢弃审核员资格。

实习难。《管理体系审核员注册准则》:“1.5.1 CCAA管理体系审核员注册分为实习审核和审核两个级别”。应该取消实习审核员注册资格。如果你担心审核员能力,你本可以设置试用期。达不到能力要求的审核员,内蒙古iso认证公司公司可以辞退。像正常公司一样辞退。但是与上一条12个月不得转会的要求相冲突了。

乱收高额培养费。《认证机构管理办法》“第十四条:认证机构应当建立健全认证人员管理制度,定期对认证人员进行培训,保证其能力持续符合国家关于认证人员职业资格的相关要求。”被利用的法律内容,也可能是故意设置的漏洞吧。各家认证公司要求离职审核员交的高额培养费,这就是其中一个法律的来源吧。

快单、烂单满天飞。咨询师做的资料经不起推敲,而且快单、烂单企业的硬件有可能缺失,审核员风险极大,现场很累;审核员都想逃离。机构的诚信问题堪忧--新机构为了活动的尽快开展,极力招聘审核员,开出相对丰厚的条件,但是在人员完成转会进入机构之后,很多的都是不能履行当初的承诺,合同也只是一纸空文,违反承诺的行为多种多样,维权过程超长。

以上几条互相促进,导致审核员困在系统里。内蒙古iso认证认清现状的审核员现在越来越愿意重回企业,或者离开这个行业。认证行业里剩下的审核员,显示出水平越来越差。认证行业越来越成为无赖的集中地了。

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